Presentamos como CUARTA EVIDENCIA un ejemplo de Escala de Estimación. Como vimos en clase la Escala de Estimación es un instrumento de recogida de datos de tipo cualitativo en el que se gradúa la fuerza con la que aparece una conducta. Se emplea cuando queremos cuantificar el grado e intensidad de un comportamiento que se produce con frecuencia.
En el ejemplo se valora cómo se siente el estudiante cuando realiza tareas de aprendizaje, mira el trabajo hecho y observa el resultado. El estudiante valora en diferentes grados verbales (excelente, muy contento, contento, triste o necesito ayuda) para cada conducta (Cómo me siento cuando completo mis actividades sin ayuda, cuando comparo con mis actividades anteriores, cuando demuestro lo que sé hacer a los demás, cuando explico mi opinión y convenzo…).
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